Leiderschap

Programma's voor operationele, tactische, strategische en vrouwelijke leiders

Bekijk trainingen

Onze leiderschapstrainingen

ElevenGroup een samenhangend aanbod van leiderschapstrainingen en -programma’s, afgestemd op het niveau, de ervaring en de vraagstukken van dat moment.

Persoonlijk leiderschap

Vergroot je invloed, zelfinzicht en effectiviteit zonder hiërarchie.

Bekijk inhoud

Vrouwelijk  leiderschap

Versterk je zichtbaarheid, authenticiteit en invloed als leider.

Bekijk inhoud

Leiderschap voor  startende leidinggevenden

Stevig leren leidinggeven met vertrouwen, richting en duidelijkheid.

Bekijk inhoud

Leiderschap voor  teamleiders

Ontwikkel je leiderschapsstijl en stuur effectief op samenwerking.

Bekijk inhoud

Leiderschap voor  supervisors

Vergroot je impact in het midden-kader en verbind strategie en team.

Bekijk inhoud

Strategisch  leiderschap

Leiderschap op MT+ niveau met focus op visie en organisatie-impact.

Bekijk inhoud

Het is ook mogelijk losse onderdelen van onze leiderschapsprogramma's te volgen: denk aan: - Verandermanagement, - Impactvol Coachen, - Leidinggeven op Afstand, - High Performance Teams bouwen, Transformationeel Leiderschap, - Work/Life Balance.

Meer weten?

Voor leiders die willen groeien

Wat we regelmatig tegenkomen.

Onder de oppervlakte spelen patronen die samenwerking, leiderschap en verandering in de weg staan.

Samenwerking  loopt stroef

Druk op  leiderschap

Onderbenut  teampotentieel

Verandering zonder  vooruitgang

Leiderschapsprogramma’s

Praktische en verdiepende trainingen voor leiders op elk niveau, gericht op bewustzijn, samenwerking en duurzame impact in de dagelijkse praktijk.

Persoonlijk leiderschap

Leiderschap begint bij jezelf. Ons programma is speciaal voor professionals zonder formele leidinggevende rol die wél impact willen maken. Denk aan stafadviseurs, projectleiders of HR-businesspartners die willen groeien in zelfbewustzijn, invloed en persoonlijke effectiviteit — en anderen willen meenemen, overtuigen en inspireren, ook zonder hiërarchische macht.

Je leert bewust, stevig en effectief handelen in de dynamiek van je organisatie. Na het programma heb je:

Inhoud & duur

In zes trainingsdagen, een verdiepende intake en twee persoonlijke coachingssessies ontwikkel je inzicht in jouw persoonlijke kwaliteiten, patronen en gedrag.

Programma onderdelen

Diepgaand intakegesprek: inclusief Insights-profiel, feedback uit je omgeving, genogram en reflectiegesprek met je leidinggevende.
Inzicht in jouw waarden, overtuigingen, vitaliteit en leiderschapsstijl.
Helderheid over jouw visie en doel: focus, prioriteiten, energiebeheer en duurzame balans in werk en privé.
Effectief communiceren – emotionele intelligentie, DISC-stijlen en communicatietechnieken.
Invloed uitoefenen – omgaan met weerstand, overtuigend gedrag
Inspireren van groepen – inspirerend presenteren, effectief overleggen.
Synergie halen uit samenwerking – intervisie, high performance teams bouwen, afdeling overschrijdend samenwerken en stakeholdermanagement.
Coaching – twee persoonlijke sessies om inzichten duurzaam te verankeren in de praktijk.

Programma onderdelen

Je kunt leidinggeven zonder formele macht, bewust invloed nemen, authentiek communiceren en met vertrouwen bewegen in complexe omgevingen. Zo vergroot je niet alleen je persoonlijke effectiviteit, maar draag je actief bij aan samenwerking, groei en resultaat.

Vrouwelijk leiderschap

Een krachtig programma waarin vrouwelijke leiders hun authenticiteit, zichtbaarheid en invloed versterken. Voor wie Dit 5-daagse programma is bedoeld voor vrouwen in leidinggevende en strategische rollen, zoals regionale managers, projectleiders of specialisten met medewerkersverantwoordelijkheid en doorgroeipotentieel.

Wat je tegenkomt Vrouwelijke leiders lopen vaak tegen unieke uitdagingen aan:

Zichtbaarheid en erkenning in een vaak mannelijke omgeving
Besluitvaardigheid in complexe situaties
Invloed en overtuigingskracht zonder je eigen stijl te verliezen
Balans tussen ambitie, werk en persoonlijke grenzen
Omgaan met zelfkritiek en perfectionisme
Het zichtbaar maken van je eigen leiderschapspotentieel

Wat je meeneemt na afloop van het programma:

Heb je een heldere persoonlijke visie op leiderschap.
Ken je je eigen kwaliteiten, uitdagingen en overtuigingen beter
Kun je nog meer draagvlak creëren bij je medewerkers, je team en stakeholders.
Weet je hoe beperkende denkbeelden en externe verwachtingen je leiderschap beïnvloeden.
Beschik je over vaardigheden die je effectiviteit en invloed als leider vergroten.
Ben je in staat transformationeel leiderschap in te zetten.

Ontdek wat dit programma voor jou kan betekenen Neem contact met ons op en bespreek de mogelijkheden.

Leiderschap voor startende leidinggevenden

Een praktijkgericht traject (3 maanden) voor operationele leidinggevenden die dagelijks het verschil maken in de aansturing van hun team.

Voor wie Ben je nog maar kort leidinggevende, of start je binnenkort in een leidinggevende rol? Dan kan het best een uitdaging zijn om:

Onze aanpak We werken in een kleine, interactieve groep van maximaal 10 deelnemers. We begeleiden je en dagen je uit om nieuwe inzichten direct toe te passen. Afwisselend reflecteer je, voer je praktijkopdrachten uit en wissel je ervaringen uit met andere deelnemers. Zo leer je niet alleen, maar ervaar je ook hoe leiderschap werkt in de praktijk.

Wat je meeneemt na afloop van het programma:

Een helder inzicht in je eigen leiderschapsstijl en natuurlijke kwaliteiten
Praktische tools om effectief richting te geven en beslissingen te nemen
Strategieën voor invloed en verbinding met je team
Handvatten om lastige gesprekken en conflicten succesvol te voeren
Een concreet persoonlijk ontwikkelplan om je groei als leider voort te zetten

Ontdek wat het programma voor jou kan betekenen Met bijna 40 jaar ervaring in leiderschapstrainingen weten wij precies waar startende leiders tegenaan lopen. Dit programma helpt je sterker, zelfverzekerder en effectiever in je rol te staan. Neem contact met ons op en ontdek hoe wij jouw start als leidinggevende versnellen.

Leiderschap voor Teamleiders

Een verdiepend programma van 6 maanden voor leidinggevenden die willen groeien in richting geven, vertrouwen bouwen en resultaten behalen met hun team.

Wat leer je?

Teamleiders staan vaak voor de uitdaging om een team te sturen terwijl ze zelf nog volop groeien in hun leiderschapsrol. Dit programma helpt je jouw eigen stijl, patronen en communicatie beter te begrijpen, zodat je effectiever leidinggeeft en je team in beweging brengt. De focus ligt op actie, lef en leren door te doen, ondersteund door praktische opdrachten die direct aansluiten op jouw dagelijkse werk.

Onze aanpak: We combineren dynamische en interactieve sessies met individuele coaching, groepsopdrachten en praktijkgerichte oefeningen. Je wordt gekoppeld aan een buddy en intensief begeleid door je lijnmanager in je eigen werkomgeving.

Leiderschap voor Supervisors

Een intensief traject van 9 maanden voor ervaren leidinggevenden die hun impact willen vergroten en leiderschap willen tonen in complexe situaties.

Wat leer je?

Krijg inzicht in jouw leiderschapsstijl en ontdek hoe je effectief richting geeft in het middenkader.
Leer medewerkers te motiveren, ontwikkelen en hun zelfstandigheid te vergroten.
Ontwikkel vaardigheden om doelen te vertalen naar concrete acties, resultaten te behalen en samen te werken aan team- en organisatiedoelen.

Supervisors bewegen op het snijvlak van strategie en operatie. In dit programma leer je jouw leiderschapsstijl, patronen en communicatie beter te begrijpen. Je ontdekt hoe je met helderheid, vertrouwen en invloed leidinggeeft, terwijl je teams verbindt met de koers van de organisatie. Je leert door te doen, te reflecteren en theorie direct toe te passen in je eigen praktijk.

Onze aanpak

Je werkt in een compacte groep met interactieve trainingen, individuele coaching, (online) intervisie en praktijkopdrachten die direct aansluiten op jouw dagelijkse werk. Je werkt met een buddy en wordt actief ondersteund door je leidinggevende, zodat ontwikkeling duurzaam wordt verankerd.

Programma overzicht

Opbouw van het programma per module

Module 1 – Get Started (2 dagdelen)

Kick-off met directe leidinggevende of HR
Verbinden van organisatiedoelen met Transformationeel Leiderschap
Leerdoelen bepalen en afspraken maken over begeleiding en support
Inspiratiesessie voor mentoren over begeleiding van de deelnemers
Actief mentorschap en begeleiding vaststellen

Module 2 – Empower Yourself (IK) (2 dagen + 1 flipped classroom 2 uur)

Intakegesprek met Insights Discovery (2 uur)
Reflectie op gedragsstijl en effect op omgeving
Leren reflecteren
Inzicht in eigen sterke punten, valkuilen en persoonlijke stijl
Opstellen van persoonlijke ontwikkel- en prestatie doelen (POP)
Persoonlijke effectiviteit, stressbestendigheid en time management
Inzicht in hoe jouw overtuigingen je gedrag sturen
Basisprincipes Transformationeel Leiderschap en gesprekstechnieken

Module 3 – Empowering People (JIJ & IK) (2 dagen + 1 coachgesprek + 1 intervisiemoment)

Vertalen van strategische doelen naar individuele ontwikkeldoelen
Inspireren, coachen en leidinggeven op afstand
Situationeel leiderschap, feedback geven en ontwikkelen van medewerkers
(prestatie)evaluatiegesprekken voeren
Stress- en conflictsignalen herkennen en bespreken
Follow up persoonlijke ontwikkelplan POP

Module 5 – Show it & Wrap-up (1 dagdeel + intervisie 2 uur)

Terugkomdag (halve dag, 7 maanden later)

Wil je een leiderschapsprogramma dat naadloos aansluit bij de visie, strategie, context en gewenste cultuur van jouw organisatie? Onze ervaren professionals denken graag met je mee om het programma volledig op maat te maken.

Strategisch Leiderschap op MT+ niveau

Een uitdagend programma van 12 maanden voor senior leiders en MT-leden die willen groeien in strategisch leiderschap, visieontwikkeling en organisatiebrede invloed.

Wat leer je?

Ontwikkel een persoonlijke visie op leiderschap en inzicht in je eigen kwaliteiten, uitdagingen en opvattingen.
Leer hoe je gelimiteerde denkbeelden kunt doorbreken om visies succesvol te realiseren.
Vergroot je effectiviteit in inspirerend en transformationeel leiderschap.
Versterk je vermogen om verbinding te maken met jezelf, je team en de bredere organisatie.
Ontwikkel vaardigheden om strategie te vertalen naar concrete acties en teamresultaten.

Voor wie? Dit programma is bedoeld voor regionale brancheverantwoordelijken, MT-leden of gelijkwaardige functies, specialisten met medewerkersverantwoordelijkheid, of leiders met erkend doorgroeipotentieel.

MT+ leiders bewegen op het snijvlak van strategie, organisatietactiek en markt- en klantontwikkelingen. In dit programma ontdek je jouw leiderschapsstijl, inzicht in patronen en communicatie, en leer je hoe je met vertrouwen, invloed en helderheid leidinggeeft. Je leert teams te verbinden met de koers van de organisatie, strategische keuzes te vertalen naar acties en jouw impact als leider te vergroten.

Onze aanpak

Het programma combineert theorie, reflectie en praktijkopdrachten die direct toepasbaar zijn in jouw dagelijkse werk, daardoor wordt jouw werk direct een stuk makkelijker. Door te doen, te reflecteren en te oefenen, ontwikkel je een leiderschapsstijl die inspireert, verbindt en resultaat oplevert — zowel op team- als op organisatieniveau.

Opbouw van het programma

Module 1 – Get Started (1 dagdeel)

Persoonlijke deepdive (individuele coaching, 3 uur)

Module 2 – Empower Yourself (IK, 2 dagen + intervisie)

Diepgaand inzicht in kwaliteiten en valkuilen
Persoonlijke visie op leiderschap
Handvatten om ineffectieve patronen om te buigen
Intrapersoonlijke & interpersoonlijke communicatie
Stressbestendigheid & vitaliteit
Zelfreflectie
Emotionele intelligentie

Module 3 – Empowering People & Teams (JIJ/JULLIE & IK, 2 dagen + intervisie + coaching)

Transformationeel leiderschap
Thema’s: situationeel leiderschap, teamontwikkeling (Tuckman), Lencioni, diversiteit & inclusie, presentatievaardigheden
Coachingstechnieken
Vertalen van strategische doelen naar individuele ontwikkeldoelen
Bouwen van High Performance Teams
Effectief begeleiden van transformatieprocessen
Teamanalyses, strategie vertalen naar acties

Module 4 – Stakeholders & Future (WIJ & OMGEVING, 2 dagen)

Verbinding maken met andere business units, klanten en markten
SWOT-analyse
stakeholdermanagement, interne marketing & communicatie,
Masterteams bouwen
Intervisie: zelfstandig organiseren van bijeenkomsten rondom actuele vraagstukken

Module 5 – Show It & Wrap-up (1 dagdeel + intervisie 2 uur)

Doorlooptijd & Blended aanpak Het programma duurt 12 tot 18 maanden en bestaat uit:

Wil je leiders die strategisch denken, inspireren en impact maken? Onze ervaren trainers helpen dit programma volledig op maat af te stemmen op de visie, strategie en cultuur van jouw organisatie.

Leiderschap gaat over bewust gedrag en het nemen van verantwoordelijkheid, ongeacht je functie.

Onze leiderschapsprogramma’s sluiten aan op verschillende niveaus binnen de organisatie en worden altijd op maat ingericht. Vanuit jouw persoonlijke stijl, rol en context helpen ze leiders richting te geven, verbinding te maken en effectief om te gaan met complexiteit.

Onze trajecten zijn praktisch en verdiepend tegelijk. Inzichten vertalen we direct naar de dagelijkse praktijk, met trainingen, coaching en opdrachten die aansluiten op actuele vraagstukken.

Zo wordt leiderschapsontwikkeling geen losse interventie, maar onderdeel van het werk zelf.

Contact opnemen